社外取締役・監査役紹介サービス

日本企業の効果的な高性能な取締役会の構築

Strategic Board Talent Acquisition

We strengthen boards by identifying global-minded leaders who bring diversity in gender, nationality, and expertise. Our tailored search connects your organization with exceptional candidates, ensuring your board meets global governance standards and drives sustainable success.

私たちは、日本企業の取締役会へ、グローバル志向で多様性に富んだ優秀な候補者を紹介することに特化しています。

取締役会構成は企業戦略の要です。構成次第でパフォーマンス、リスク監視、社員の採用・定着、イノベーションに大きな影響を与えます。ジェンダー・スキル・経験・年齢・国籍の多様性が、長期的な企業価値の持続的成長を支えます。

私たちの強み

日本最大級の

グローバル

ネットワーク

私たちは、国内外の取締役候補者（日本人・外国籍）へのアクセスで他に類を見ません。Japan Board Diversity Network (JBDN) は、現在日本で取締役を務める、または役職を目指すスキルベースかつ多様性のある人材が集まる日本最大級のグローバルネットワークです。会員は日本国内外に在住し、JBDN以外にも豊富なデータベースと、世界中の取締役ネットワークやガバナンスネットワークとの強い関係性を築いています。

当社はコーポレートガバナンスコンサルティング会社として設立されました。
取締役の役割と責任、取締役会構成の世界的トレンド、投資家の議決権行使の傾向とニーズを深く理解しています。創業者のTracy Gopalは、日本のコーポレートガバナンス分野で国際的に評価されているエキスパートです。30年以上の知見と、数百人の取締役・ガバナンスリーダー・投資家との対話から得た洞察を活かし、最適な候補者を特定します。

ガバナンス専門家による候補者選定

スキルベースでの

戦略的なご提案

取締役会を強化する専門性の高い候補者に特化しています。経営、法務、財務、M&A、テクノロジー、スタートアップ、DX、ESG、投資家エンゲージメント、資本政策、グローバルパートナーシップなど、競争の激しい環境で必要となるスキルギャップを明確化し、最適な人材をご提案します。多くの候補者は国際経験を有しています。私たちは御社と共に、競争がますます激化する環境で成功するために必要なスキルギャップを洗い出し、最適な人材をご紹介します。

私たちは、国内外の取締役候補者（日本人・グローバル候補者）との独自のネットワークを有しており、その強みは他に類を見ません。Japan Board Diversity Network (JBDN) は、現在日本で取締役を務める、または役職を目指すスキルベースかつ多様性のある人材が集まる日本最大級のグローバルネットワークです。会員は日本国内外に在住し、JBDN以外にも豊富なデータベースと、世界中の取締役ネットワークやガバナンスネットワークとの強い関係性を築いています。"私たちの取締役サーチプロセスは確立され、実績も豊富です。多様性のある人材紹介で確かな実績を積み、ガバナンスの最新動向に関する重要な知見を求めて、多くのシニアプロフェッショナルや取締役の方々に信頼されています。日本での豊富な実績を持ち、グローバル企業やプライベートエクイティ、投資家の皆様からの信頼を築いてきました。私たちは日本企業の成長を支える独自のポジションを築いています。

ガバナンスを象徴する信頼ブランド

ガバナンス専門家による候補者選定

当社はコーポレートガバナンスコンサルティング会社として設立されました。
取締役の役割と責任、取締役会構成の世界的トレンド、投資家の議決権行使の傾向とニーズを深く理解しています。創業者のTracy Gopalは、日本のコーポレートガバナンス分野で国際的に評価されているエキスパートです。30年以上の知見と、数百人の取締役・ガバナンスリーダー・投資家との対話から得た洞察を活かし、最適な候補者を特定します。

スキルベースでの戦略的なご提案

取締役会を強化する専門性の高い候補者に特化しています。経営、法務、財務、M&A、テクノロジー、スタートアップ、DX、ESG、投資家エンゲージメント、資本政策、グローバルパートナーシップなど、競争の激しい環境で必要となるスキルギャップを明確化し、最適な人材をご提案します。多くの候補者は国際経験を有しています。私たちは御社と共に、競争がますます激化する環境で成功するために必要なスキルギャップを洗い出し、最適な人材をご紹介します。

ガバナンスの信頼ブランド

私たちの取締役サーチプロセスは確立され、実績も豊富です。多様性のある人材紹介で確かな実績を積み、ガバナンスの最新動向に関する重要な知見を求めて、多くのシニアプロフェッショナルや取締役の方々に信頼されています。日本での豊富な実績を持ち、グローバル企業やプライベートエクイティ、投資家の皆様からの信頼を築いてきました。私たちは日本企業の成長を支える独自のポジションを築いています。

What We Do

Analysis of current board composition and skills matrix.

Clarify the skills needed to strengthen the board of directors.

Candidate criteria advice based on company strategy.

Candidate search based on company needs.

Largest Global Network for Japan

The JBDN is a global network of Japanese and non-Japanese women with experience, skills, and a desire for strengthening corporate governance in Japan. Members include current board directors and board-ready candidates. Members reside in Japan and overseas.

Candidate Selection by a Corporate Governance Expert

With a deep understanding of the role and responsibilities of board directors, global trends in board composition, investor voting trends, and demands, the JBDN is able to recommend candidates who can contribute to long-term sustainable corporate value.

Skills-Based Strategic Recommendations

We focus on searches for candidates with critical expertise that will strengthen your board. We recommend candidates with experience in management, legal, financial, technology, start-up, DX, ESG, and more. Most candidates have international experience.