CEO報酬は大きな議論を呼ぶテーマです。米国のCEO報酬は過剰なのでしょうか？日本の投資家はCEOにもっと高い報酬を望んでいるのでしょうか？米国の報酬委員会はどのように適切な報酬体系や評価指標を決定しているのでしょうか？日本企業では、社会的な価値観を損なわずにパフォーマンスを高めるには何ができるでしょうか？

報酬委員会は、経営陣の報酬を監督し、適切にパフォーマンスを引き出す役割も担っています。委員会は、適切なリスクテイクを促す環境を整え、経営方針と株主利益が一致する報酬体系を設計する必要があります。日本でも報酬委員会の進化により、経営陣のパフォーマンスをより効果的に高め、株主との利益を一致させる好機が訪れています。登壇者が報酬委員会メンバー向けに、実践的なヒントとベストプラクティスを提供します。

登壇者：

Laura Hay氏 – Meridian Compensation Partners パートナー

Jun Frank氏 – ISS-Corporate 報酬・ガバナンス アドバイザリー、 マネージングディレクター

イベントリソース

イベント録画（英語・日本語字幕付き）

プレゼンテーション（英語 & 日本語）